L’obsolescence (programmée) de nos compétences : la course contre la montre

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En 2015, 60% des nouveaux emplois nécessiteront des compétences détenues par seulement 20% de la population aux Etats-Unis ; en Europe, à la même date, 900 000 emplois vacants devraient apparaître dans le numérique : un nouvel « or noir » est à l’horizon pour ceux qui sauront être à la pointe des nouvelles technologies. Mais avant de se ruer, il faut se former ! L’enjeu n’est pas seulement technologique : la « Grande Inadéquation » n’épargne aucun secteur : elle pourrait « coûter » 4,5 millions d’emplois à la France d’ici 2020…

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Réseaux numériques et réseaux sociaux : vers le développement de l’ « autoformation sociale de configuration » ? – Pratiques de la formation

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Le développement des réseaux numériques a considérablement facilité l’autoformation, et aussi le développement des réseaux sociaux. Internet est ainsi (…)

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